招聘对象基本条件
1、认真贯彻党的方针政策，遵纪守法;为人师表，遵守职业道德。
2、热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，具有扎实的专业知识与技能。
3、身心健康，能正常履行职责，适应岗位工作要求。
4、外省市社会人员须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)，计算截止时间为2022年6月20日。具有高级专业技术职务或本校紧缺学科的外省市社会人员，不受上海市居住证一年以上限制。

基本条件：
学历：硕士研究生及其以上，紧缺学科的学历可适当放宽。
专业：与所应聘的学科对口。
英语：大学英语四级，英语专业的需达到专业八级;应聘国际部的需全英语教学。
其他：应聘者须持有教师资格证。对报名参加上海地区教师资格考试因疫情推迟的，可以先报名应聘。

招聘办法
1、应聘时间及方式
(1)应聘时间：即日起至2022年6月20日
(2)应聘方式：应聘者应将个人简历、学历、学位、职称、教师资格证等相关证书复印件及应聘职位，发送邮件至指定邮箱，邮件标题为“应聘的学科名应聘人姓名学历专业背景”;或邮寄到我校人事办公室(见联系方式)。

2、资格审查
我校将根据应聘者信息进行筛选与资格审查。通过审查的对象将会收到学校发出的参加综合测试通知，以电话形式通知个人。没通过审查的对象将不另行通知，相关材料不予退回。

3、考试
学校采取校级、区级、市级三级考试方式。校级考试包括笔试和面试。通过资格审查的人员参加笔试。笔试内容主要为相关岗位的基础理论、专业知识与技能以及与岗位的匹配性。根据笔试成绩由高到低按1：3确定进入面试人选。面试采取提问答辩、情景模拟、实际操作等多种方式。通过校级考试的人员方可参加区、市级的考试。学校将根据通过三级考试的人员情况择优确定拟聘人员。

4、考察
学校组织对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、诚信记录等情况进行调查，并对应聘人员资格条件进行复查。

5、体检
确定拟录用人员，对其组织体检。由徐汇区教育系统组织到指定医疗机构进行体检。

6、公示及录用
根据三级考试、考察、体检结果确定拟录用人员名单，在上海市人力资源和社会保障局网站和上海中学官方网站上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上海市教育委员会审核通过后，报上海市人力资源和社会保障局核准备案。核准备案后再行录用手续。公示如有异议，影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。未公示人员相关材料不予退回。受上海地区教师资格考试取消影响的考生被确定为拟聘用人员的，待参加下一次中小学教师资格考试成绩合格并取得教师资格后办理后续录用手续。凡经录用列为事业单位在编人员的，享受事业单位福利待遇。