一、招聘条件
1.应聘者必须具备良好的职业道德，诚实守信;有高度的责任心和服务意识;能够认同尚德的管理文化，有良好的合作意识;有较强的学习能力和创新精神，掌握现代教育技术，有不断改进和优化教育教学方法的意识和能力。
2.本科及以上学历，学士及以上学位，具有教师任职资格。
3.身心健康，气质形象良好。
4.品行端正，遵纪守法。

二、要求及待遇说明
1. 应聘教师所提供的学历、职称、教师资格证书和简历资料必须真实有效。
2. 应聘融合部的教师要求有良好的英语口语能力和英语综合应用能力。
3. 本校教师面向全国招聘，无限定户籍、限制地域要求。
4. 符合我校聘任条件经考核被录用的教师，非上海户籍者可根据上海市落户政策办理户口或居住证。
5. 教师待遇：参照上海市的教师工资政策和学校的薪金制度。为教职员工缴纳“五险二金”，另有节假日奖金和各类津贴。市区学科骨干教师薪资面议。教师的一位子女入学本校可享受优惠政策。
6. 正式入职前需提供体检报告，入职体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。
7. 正式入职前提供由公安机关出具的《无犯罪记录证明》。