招聘条件
基本条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，热爱教育事业。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，身心健康，品行端正，具有任职教师的基本素质。
3.专业对口，即应聘者的所学专业或所持教师资格证学科专业，其中之一须与所应聘学科相同或相近。

具体条件
1.2024届应届毕业生
(1)大学本科及以上学历，并获相应学位证书，在校期间学习成绩优秀，能胜任相应学科教育教学工作。
(2)大学英语四级425分及以上(其中：任教英语学科须有专业英语四级及以上;体育类、艺术类等专业毕业生，可放宽为提交学校开具的外语课程合格证明)。
(3)普通话须二级乙等及以上，应聘语文学科普通话须二级甲等及以上。
(4)持有相同或相近学科教师资格证或有效期内《中小学教师资格考试合格证明》。(5)2023年8月1日至2024年7月31日毕业的留学生，须取得国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

2.在职在编教师
(1)年龄一般在40周岁以下(具有高级专业技术职称、博士学位、特殊学科、紧缺专业的人员，年龄可适当放宽)。
(2)大学本科及以上学历。
(3)持有相同或相近学科相应教师资格证书。
(4)普通话须二级乙等及以上，应聘语文学科普通话须二级甲等及以上。
(5)外省市在编在职参与应聘一般需有高级专业技术职称。

招聘流程
1.应聘者向学校邮箱投递应聘材料,由学校统一进行资格和材料的审核。
2.应聘者参加学校组织的课堂教育教学能力等测试(笔试、上课、面试)。
3.通过学校测试的应聘者，由学校报送区教育局进行复审，确定参加学科测试的人员名单。
4.通过学科测试的人员参加综合能力与心理测试
5.通过测试的应聘人员完成健康体检与政审。
6.通过体检和政审的拟录用人员公示无异议后，学校与其签订就业协议。(实际录用根据2024年教育局与人保局**政策执行