应聘条件
1. 热爱教育事业，身心健康，具备高尚的职业道德素养，责任感强，乐于奉献，具有团队合作精神与较强的沟通能力。
2. 具备相应学科的高级中学教师资格证，学科专业基础扎实。胜任常规教学任务，开设特色选修课程、指导学生社团活动，兼具一定的教科研能力。
其中，应聘英语学科教师，需提供英语专业八级证书，或提供雅思7分/托福100分及以上证明材料;应聘语文学科教师，普通话需达到二级甲等及以上水平。
3. 应届毕业生需为硕士研究生及以上学历和学位，优秀本科生须经招聘学校和区教育局审核认定。在校表现突出、获得过奖学金或荣誉称号者优先。
4. 在职教师(非本区)需为本科及以上学历和学位，有丰富的教学经验、教学业绩显著。曾获得区级及以上教学奖项、骨干教师称号者优先。
上海市户籍：高级职称者不超过45周岁;中级职称者不超过40周岁;二级职称者不超过30周岁。非上海市户籍需具备高级职称且不超过45周岁。
5. 符合闵行区教育局教师招聘相关规定

相关待遇
1. 工资、奖金、福利和社会保险等按照上级主管部门有关规定执行。
2. 可协助申请闵行区公租房及人才公寓，对青年教师提供校内过渡性住宿。
3. 对于符合条件的非上海户籍教师，协助办理落户相关事宜。
4. 提供丰富的培训机会、广阔的职业晋升空间，助力教师成长与职业发展。

应聘流程
第一步 简历投递:邮件主题和简历附件命名为：
应聘学科/岗位 + 姓名 + 联系电话(简历以1个pdf文件上传，请勿上传压缩包)

第二步 校级及区级测评
1. 学校对符合条件的教师应聘者发出面试通知，并组织笔试、试教等测试环节。学校根据测试结果，择优招聘。
2. 校级测试合格者需参加闵行区教育局组织的招聘考试，考试合格者方可办理正式录用手续。
申请人应聘阶段提供的材料必须真实，准确，学校将进行筛选与审查，并将以电话或者邮件形式对通过审查的对象发出综合测试与面试通知，没有通过审查的对象将不另行通知。